2006年是“十一五”规划的开局之年，做好今年的国税工作意义重大，重在开好头、起好步。
2006年宜都国税工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实中央经济工作会议以及省、市国税工作会议精神，牢牢把握“推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设”的新时期税收工作主题，坚持聚财为国，大力组织财政收入，实践执法为民，强化精细科学管理，坚持以人为本，切实加强队伍建设，为促进区域经济发展、推动国税事业进步再作新贡献。
2006年宜都国税工作的总体思路：遵循管理规律，突出管理科技，巩固管理质量，强化管理责任，推进管理创新，确保管理规范。
2006年宜都国税工作的总体目标为“三增”目标：
——税收收入增长。努力确保税收收入与区域经济发展同步增长，国税收入占GDP的比重与收入质量进一步提高。
——税收管理增位。全面创新国税管理机制，税收执法管理、税收业务管理和税务行政管理进一步规范，努力确保税收管理水平与质量在省、市国税系统的位次提升。
——队伍建设增彩。纳税人对宜都国税工作的满意度进一步提升，干部队伍素质和能力进一步提高，努力再创宜都国税的良好形象。
根据上述国税工作指导思想、总体思路与目标的要求，结合省、市局关于2006年国税工作的总体部署，2006年宜都市国税局要重点做好以下工作：
一、把握规律性，认真贯彻落实经济税收观，继续坚持以收入为中心促进经济发展
依法组织收入，壮大财政实力，是税务机关的第一要务。要认真研究和把握经济与税收的互动规律，以税收经济的相关性为核心，严格收入纪律，高标准地组织做好经济税源分析、经济税收预测、国税收入质量工作。
（一）建立收入动态管理机制。在科学分配收入的基础上，适时把握收入大局，加强收入计划执行情况分析预测，加强收入的动态调度，防止大起大落，确保收入均衡入库。
（二）健全经济税源分析预测机制。按照经济与税收内在关系原理，着重分析各税种、税目以及重点行业与相关经济指标的弹性关系，查找薄弱环节，为强化管理提供依据；认真组织做好国税宏观税负、税收对GDP弹性系数变化成因分析，确保全面掌握税源增减变化状况。选择两到三个重点或者有代表性的行业，精心组织做好行业税收调研分析，争创精品调研成果。
（三）完善重点税源监控机制。调整和增加重点税源（企业）监控指标，扩大重点税源监控面，争取对年税额10万元以上的企业全部实行计算机网络模型监控，并分户建立税收分析档案，切实提高税源监控的实用性、针对性。
（四）强化收入质量考核机制。继续加强收入“六率”考核，坚持重在日常的考核原则，加大日常考核工作力度，加大重点抽查力度，增强质量考核透明度，实施收入质量考核奖惩激励机制，将收入考核结果与部门和岗位利益挂钩。
（五）落实行之有效的组织收入工作机制。继续坚持和完善抓大不放小、以查促收、以票控税、挂点联责等组织收入举措。
（六）严格执行收入纪律。切实遵循依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则。严肃入库纪律，严格税款缓缴审批，大力清收欠税，严禁越权减免、截留挪用和混淆收入级次的行为。
