2006年，在宜昌市国税局和市委、市政府的正确领导下，宜都市国税局围绕年初确立的“收入增收、管理增位、队伍增彩”三增目标，实现了“十一五” 规划的良好开局。2007年，面对新的形势与目标要求，宜都国税更应抢抓机遇，挖掘潜力，乘势而上，推动各项工作再上新台阶。
按照上级局精神，结合宜都实际，2007年全市国税工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，牢牢把握推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设的新时期税收工作主题，充分发挥税收职能作用，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出新的更大贡献。
2007年国税工作的总体思路是：突出落实主题、完善管理机制、深化税收协作、促进规范提高。贯彻和落实上述国税工作指导思想和总体思路，2007年国税工作的奋斗目标为:一是收入优质。征收率不断提高，收入的规模、速度、结构与经济发展相适应，收入占GDP的比重、收入弹性系数更加趋于合理，确保应收尽收。二是管理优化。全面推进税收征管科学化、精细化，不断提高税收征管质量和效率。探索科学考评机制，提高行政管理效能。三是队伍优秀。进一步提升班子的治税带队能力，大大增强中层干部的落实力、执行力，进一步提高干部整体的政治思想素质和业务工作能力。四是环境优良。围绕“和谐国税”建设，创造和谐的党政领导环境、税收征纳环境、部门协作环境和社会支持环境。
实现上述目标，必须遵循税收发展规律，始终抓住“落实年”这一主题：
——突出落实主线。将落实的主线贯穿于税收工作始终，按照循序渐进，常抓不懈的要求，认真把每一项工作抓紧、抓实、抓到位。
——更新落实理念。牢固树立“责任重于泰山”的责任理念、“细节决定成败”的精细理念、“零过错”的质量理念、“持续改进”的管理理念、“落实是决策的生命”的执行理念，把各项工作做实、做细、做精。
——完善落实机制。大力推进落实机制创新，围绕税收管理员制度和税源管理一体化操作平台等内容，建立质量考评机制和督办检查机制，从制度和机制上解决存在的突出问题。
——优化落实手段。以数据省级集中处理和税收征管执法软件为依托，充分发挥信息化手段对税务管理的支撑作用，促进税务管理由“人管人”向“机器管人”、“机制管人”转变，不断提高管理质量和效率。
