(本网讯)区国税局在加强基础管理、狠抓国税收入的同时，坚持以人为本，以强化学习为抓手，狠抓干部队伍建设，干部综合素质明显提高。在七月份举行的全市国税系统税收管理员考试中名列城区第一名，在八月份举行的全市国税系统税收管理员竞赛中名列全市第二、城区第一。
区局的主要做法：一是制定学习计划，完善学习制度，健全学习考评办法，落实奖惩措施，建立了一套创建学习型组织和构建全员教育培训的学习激励机制，保证了学习的制度化、经常化、自觉化；二是采取多种形式将学习落到实处。区局坚持每月一个专题讲座，科室每月组织一次专题学习，干部每月一篇学习笔记和心得，实行“每周一题”、“每季一考”，促进了全体干部综合素质的提高；三是实行工作笔记、学习笔记、党员活动“三个本子”，督查组、考核组采取定期或不定期地进行抽查，将检查结果同奖金挂钩，确保学习效果。
